Liderando en tiempos de incertidumbre
Cómo sacar lo mejor de tu equipo en contextos desafiantes.
Liderar cuando todo va bien es fácil. En contextos complejos, los equipos no solo necesitan dirección: necesitan inspiración, empatía, claridad y ejemplo.
Inspirado en su artículo publicado en la portada de Harvard Deusto Business Review y en más de 150 procesos de acompañamiento directivo, Rafael Zavala presenta un enfoque práctico, humano y estratégico para ejercer un liderazgo real en tiempos difíciles.
Esta conferencia brinda un modelo integral de 4 etapas que conecta el liderazgo personal con el liderazgo hacia los demás, proporcionando herramientas concretas que se pueden aplicar desde el primer día.
¿Qué aborda esta conferencia?
Esta experiencia se desarrolla en tres momentos clave:
1. Diagnóstico:
¿Dónde estoy como líder? ¿Qué me limita? ¿Qué me impulsa?
2. Liderazgo personal:
Antes de liderar a otros, debo saber liderarme a mí mismo.
3. Liderazgo hacia los demás:
Un framework de 4 pasos para potenciar equipos incluso en tiempos adversos:
Conocerlos. Motivarlos. Quererlos. Exigirles.
Qué aprenderán los participantes
• A gestionar la adversidad con una actitud constructiva y resiliente.
• A mejorar la productividad y el clima emocional del equipo en tiempos difíciles.
• A aplicar un modelo de liderazgo real y aterrizado basado en preguntas poderosas, conversaciones pendientes y hábitos de alto impacto.
• A traducir la adversidad en una oportunidad de transformación individual y colectiva.