Diseña tu vida

Tu mejor proyecto eres tú mismo

Del piloto automático al plan estratégico personal

La vida ya no sigue un libreto predecible. El mundo cambia a un ritmo vertiginoso, y lo que ayer parecía seguro hoy es incierto. Sin embargo, hay un proyecto que siempre estará en tus manos: tu propia vida.

Inspirado en el programa “Designing Your Life” de Stanford y enriquecido con aportes de Harvard, IESE y su propia experiencia acompañando a más de 200 directivos, Rafael Zavala guía a los participantes en un viaje único: aplicar las herramientas del Design Thinking al diseño de una vida plena, coherente y con propósito.

No se trata de soñar en abstracto, sino de crear prototipos de vida, probar hábitos, validar decisiones y construir un plan estratégico personal aterrizado, aplicable y sostenible.

Porque la verdadera transformación no ocurre con charlas motivacionales ni con frases bonitas: ocurre cuando entiendes, eliges y conviertes en hábitos lo que realmente importa.

¿Qué ofrece esta experiencia?

1. Empatizar contigo mismo
conocerte, aceptar tu historia y reconocer tus talentos y pasiones.

2. Definir tu propósito
responder la gran pregunta de ¿para qué estás aquí?

3. Generar ideas
diseñar múltiples futuros posibles (Odissey Plans) y abrirte a nuevas opciones.

4. Prototipar tu vida
experimentar, medir y ajustar antes de tomar grandes decisiones.

5. Construir hábitos transformadores
porque más del 50% de nuestra felicidad depende de ellos.

Qué aprenderán los participantes

• A crear su propio plan estratégico personal con metas, indicadores y propósito.

• A alinear su vida personal, familiar y profesional bajo una misma brújula.

• A prototipar decisiones importantes, reduciendo riesgos y aumentando claridad.

• A convertir intenciones en hábitos sostenibles que potencien felicidad y productividad.

• A vivir desde la coherencia, la serenidad y la esperanza, incluso en entornos complejos.

Ideal para:

• Profesionales en búsqueda de mayor sentido y balance.

• Ejecutivos que desean repensar su futuro sin desconectarse de su presente.

• Empresas que buscan equipos más equilibrados, felices y enfocados.