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Reflexiones post Covid

Reflexiones post Covid 1262 1062 Rafael

De niño, no le tenía miedo a casi nada. Con los años cambié. Recuerdo hace uno año, la última conversación con mi padre que falleció de Covid, fue la más dura, tuve mucho miedo. Lo llamé ya que no podía verlo porque yo terminaba de salir de la enfermedad. Sabía que era la última porque entraría a UCI en unas horas. Tuve que tragarme el miedo y decirle que ahora hablaríamos mucho más, pero en otro formato, mirando al cielo. De esa conversación nació una profunda reflexión personal que comparto ahora.

Al llamarlo, escuché (y sentí) a una persona que sabía bien el desenlace, era médico, pero lejos de tener miedo, tenía esperanza y paz, patrimonio exclusivo de los que saben que han hecho a la perfección su deber. Amar, ayudar, pensar, decidir, luchar, reír, abrazar, perdonar, escuchar, creer, hacer, fueron sus mejores compañeros de camino.

Me puse en su lugar y pensé si yo tendría la misma paz. Pero no, tendría aun muchas tareas pendientes. ¿Le dediqué la calidad y cantidad de tiempo a lo que me hacía más feliz? ¿Sopesé bien las decisiones más importantes de mi vida? ¿Tenía algún mecanismo interno para darme cuenta lo que hacía mal y un plan concreto para mejorarlo? ¿Luché más por conseguir el país que quería? ¿Fui capaz de dar todo lo que estoy llamado a dar?

Salvo algún irresponsable que sólo piensa después de haber actuado, los demás lamentamos aquello que no hemos hecho. No esperes llegar al precipicio para arrepentirte de las cosas que pudiste cambiar: “Si hubiese cambiado de carrera a tiempo, si hubiese dejado ese trabajo antes, si hubiese callado en aquella discusión, si hubiese amado de verdad, si hubiese ido contracorriente y hubiese defendido mis valores… La cantidad de lamentos puede ser tan grande y tan fuerte que arrase con todo. No importa, es un buen momento para darte cuenta que siempre estamos a tiempo de cambiar, sino, se te irá la vida deseando otra. El cambio siempre genera ilusión, sin ésta, la vida se convierte en una terrible obligación.

2022… Y LA VIDA SIGUE

2022… Y LA VIDA SIGUE 2150 1270 Rafael
 

Beautiful World… ¿Dónde te has metido? Sin duda este será un año difícil para los optimistas. Nos hemos dejado obsesionar por la idea de que la vida debe ser fácil, cómoda y llena de sensaciones, pues de otra manera no es vida. Estos últimos 2 años han sido como un reseteo para la humanidad. Muy pocos pueden decir que no sufrieron. Lo bueno es que nadie regresa del dolor y permanece siendo el mismo. Es por ello que me animo a compartir 3 aprendizajes por si de algo sirven para comenzar el año:

 
  1. Aceptar la realidad

 

Aprendí que no se puede vivir peleado con la realidad. Cuando hice las paces con ella y dejé de pedirle explicaciones al pasado, mi vida cambió. No puedo alterar sus reglas. “Cuando miras al abismo, el abismo te mira a ti.”, decía Nietzche. Y es que la vida como la llames te contesta. Si en la conversación contigo mismo, la agenda diaria va de reproche, ansiedad, miedo o resentimiento, pues terminarás viviendo así. Vivimos como pensamos. Si no encuentras posibilidades, nunca podrás solucionar problemas.

 

Ayuda mucho el aceptar lo que ocurre e interpretar la realidad en clave positiva. Para los que tenemos fe, eso es la esperanza, intentar ver la mano de Dios en todo y saber que todo es para bien, así no lo entendamos.

 
  1. Aprender a perder, (y perder para aprender)

 

Las dificultades y los desafíos son la forma que tiene la vida de enseñarnos el camino. Y la meta es el camino. Es imposible ganar todas las batallas. Hay que saber en cuales enfocarse y aprender de las que perdimos.

 

“Las personas más bellas que he conocido son aquellas que se han enfrentado a la derrota y el sufrimiento, y han encontrado su forma de salir de las profundidades. Tienen una apreciación, una sensibilidad y comprensión de la vida que las llena de compasión, humildad y una profunda inquietud amorosa. La gente bella no surge de la nada.” Elisabeth Kubler.

 

He visto amigos vivir con la mitad de sueldo, sobreponerse a duelos durísimos, levantarse luego de un Covid en UCI prolongado. Todos llegaron por el dolor a la alegría. Es como si hubiesen descubierto el tesoro de volver ser felices, a través de haber pasado por la tristeza o la tragedia. Y es que una vida feliz no consiste en la ausencia sino en el dominio de las dificultades. Es imposible no caerse, pero allí aparece el esfuerzo para levantarse rápido. Solo pierdes cuando no das todo lo que llevas dentro.

 

Mi coach, Santiago Alvarez de Mon dijo hace un mes en el WOBI Madrid: “Los grandes campeones que he conocido, como Pau Gasol o Rafa Nadal, ganan muchas veces porque tienen muy presente la posibilidad de perder. Saberse vulnerables es un síntoma inequívoco de fortaleza y humildad. Se rinden en la ducha, cuando terminó el partido, no antes.”

 
  1. Generar nuevas ilusiones

 

Una vida sin ilusiones es estéril. Leí hace un mes en primera plana que el COVID ha generado que el 39% de universitarios, haya sufrido ansiedad o depresión severa. Como no vivir estresados cuando todos los días nos bombardean cooticias del Omicron y la política. Luis Huete, profesor del IESE, me decía que hay tres pesamientos tóxicos que generan estrés. (Ojo, pienso que el estrés es bueno, pero en exceso estupidiza, y nubla el razonamiento):

 
  1. Pérdida: Me están quitando algo

  2. Desprecio: No me reconocen

  3. Nunca: No hay esperanza

 

Es importante reconocerlos para neutralizarlos. Lo importante no es que te visiten y se alojen contigo, sino que no te dejes esclavizar por ellos, y actuar a pesar de los mismos, eso es el coraje.

 

Lo que se ha caído, se puede volver a levantar. Hay que neutralizar la tristeza con la ilusión. Vivir con ilusiones es lo que nos mantiene vivos. Detrás de cada línea de llegada, hay otra de partida. Todo lo que sucede es siempre un comienzo, y comenzar, en sí, es siempre una ilusión. Quizá hoy es el momento perfecto para empezar, uuevo negocio, un cambio en tu trayectoria, o retomar las riendas de tu matrimonio. Luego comprobarás, que valió cada minuto que invertiste. “Espero que vivas una vida de la que estes orgulloso. Si descubres que no es así, espero que tengas la fuerza para empezar de nuevo”. Scott Fitzgerald

 

Ganar, perder, no es el objetivo, es la consecuencia. El objetivo es alcanzar tu mejor versión, durante el mayor tiempo posible, y luego, contagiarla a los demás.

 

El destino se crea en cada instante, depende de lo que hagamos hoy. Pero no somos esclavos del mismo. Somos hijos de nuestros pensamientos, hábitos y acciones, porque siempre tenemos un poder de decisión sobre ellos.

 

Dicen que el miedo no evita la muerte, el miedo evita la vida. Está siempre dispuesto a hacernos ver las cosas peores de lo que son. Hay gente que decide vivir en tinieblas. Son aquellos que se enfocan en lo que no tienen, en lo que no está a su alcance, en lo irrelevante, en los “éxitos” del vecino, en lo que les molesta. No se dan cuenta de que lo que les altera los controla. Hay otros que con lo poco que tienen, hacen mucho, y luchan por sacar adelante sus familias y sus trabajos. Este artículo va para ellos, para los que deciden brillar e iluminar, porque la vida sigue!

 
 
 

 

12 Ideas poderosas para comenzar bien el 2022

12 Ideas poderosas para comenzar bien el 2022 514 386 Rafael

  1. A las personas se les quiere, a las cosas se les usa. Lo opuesto nunca funciona.

  2. Tu más grande (y única enemiga) es tu mente. Puedes ser tu mejor amigo o tu peor enemigo. Nada puede matarte más que tus propios pensamientos.

  3. La vida es un 10% lo que te pasa y un 90% como lo interpretas. Victor Frankl.

  4. Lo que te altera te controla. Elige conscientemente donde pones tu atención porque de eso dependerá tu nivel de felicidad o de ansiedad en el día.

  5. Comienza el día meditando // orando

  6. Distingue lo necesario de lo superfluo (Nuria Chinchilla)

  7. Revélate contra la dictadura del tiempo. El tiempo es limitado, dedícate a lo importante y reserva una franja horaria para ordenar el día. Fiscaliza tu agenda y sé dueño de tu tiempo. Usa los Domingos para agendar y planificar tu semana. “Elimina, simplifica, combina y añade y tendrás 20% más de tiempo disponible.” Luis Huete

  8. Enamórate muchas veces…de la misma persona. Y relanzarás tu relación. Ten en cuenta que un matrimonio feliz y duradero es la unión de dos que saben perdonar

  9. Mejora la calidad de tus conversaciones: La más importante, la que tienes contigo, la que tienes con Dios, la que tienes con tu familia y las que tienes en tu trabajo. Agenda aquellas que no tienes y deberías.

  10. Reserva 10 minutos al día para tu crecimiento personal

  11. Si no eres feliz con lo que tienes, tampoco lo serás con lo que te falta. No pienses en lo que perdiste sino en revalorar lo que tienes.

  12. Lo que nos hace diferentes unos a otros souestros hábitos. Tu destino es, en gran parte, el resultado de tus hábitos cotidianos. Alex Rovira.

Sigue sumando al cuadro, comparte alguna tuya!

Mis mejores frases del 2019

Mis mejores frases del 2019 200 194 Rafael

Comparto las mejores partes de todos mis posts de este año, resumidas en frases. Quizá les sirva.

1. La vida no se mide en años sino en la cantidad de ojos que haces brillar a tu alrededor

2. “Es más importante tener con quien pasar los Domingos que los Viernes” J.S.

3. El camino es más importante que la meta,

4. La capacidad de interpretar la realidad es más importante que la realidad

5. El tiempo va por encima del dinero, porque el dinero compra la diversión pero no la felicidad, las sensaciones pero no el propósito, el remedio pero no la salud, la cama pero no el sueño

6. El trabajo debe servir para mejorar la vida de otros y como una feliz consecuencia de ello, ganar mucho dinero, y no al revés

7. No es lo que dices, es como haces sentir a la gente

8. No destruyas puentes, muchas veces tendrás que cruzar por el mismo río

9. Enamórate muchas veces… de la misma persona

10. Un buen ejemplo es el mejor sermón

11. Cuida el alma, que el cuerpo morirá

12. Nunca te canses de perdonar, ni de pedir perdón

13. Solo pierdes cuando no das todo lo que llevas dentro

14. Pregúntate para que haces lo que haces y donde haces más falta en cada momento

15. No es cuanto ganas, es como aprovechas lo que ganas

16. No te preocupes por no poder darle a tus hijos lo mejor de las cosas, dales lo mejor de ti

17. Las aguas mansas nunca hacen buenos navegantes.

Me ayudarías escogiendo la frase que más te sirvió. Y mejor si aportas una tuya!

5 preguntas que podrían transformar tu Directorio

5 preguntas que podrían transformar tu Directorio 1978 1300 Rafael

Regreso de una semana de aprendizaje en el IESE por el “Programa de Especialización para Directorios” del PAD. Al final de cada conferencia me acerqué a cada profesor para solicitarles cuál es la pregunta más importante, según su tema, para realizar y reflexionar en un Directorio. Lo comparto por si les ayuda:
  1.  

¿Tenemos a la gente correcta ubicada en la posición correcta ejecutando la estrategia correcta?

Sonia Marciano, Clinical Professor at NYU Stern School of Business, Profesora Invitada IESE

  1. ¿La velocidad de desarrollo de los líderes de la organización es la misma que la velocidad de cambio en tu industria y en tu sector?

Alvaro Gonzales Alorda, Co-Founder of Emergap |Profesor Asociado de Headspring Executive Development

  1. ¿Cómo habilitamos nuestra organización para que todos los colaboradores  participen y sean co-creadores de la creaciòn de valor agregado junto a la Alta Dirección?

Felix Cardenas, Lecturer Board of Directors of Exponential Growth, IESE // Blue Box Ventures, President and Managing Partner

  1. ¿Qué medidas estamos tomando para identificar cuales son nuestros valores y cómo asegurar que esos valores se traduzcan en una cultura solida?

Eric Weber, Dean IESE New York Campus

  1. ¿Tenemos claro cual es el “Jobs to be done”, la necesidad de nuestros clientes que estamos cubriendo,  y qué modelos de negocio alternos podrían existir gracias a las nuevas tecnologías para cubrir esas necesidades? ¿Estamos haciendo algo al respecto.? ¿Cuáles son los nuevos modelos de negocio que podrían destruir el mío?

Luis Casas, Managing Director, Executive Education, IESE Business School

Y como regalo de Fiestas Patrias, acá van dos más!

  1. ¿Tenemos un plan robusto de prevención, respuesta y contingencia sobre ciberseguridad?

Paul de Nicola, Principal, Governance Insights Center, PwC US

  1. ¿Tenemos una metodología para transformar y seguir con el día a día “Running and changing the business” al mismo tiempo?

Alvaro Gonzales Alorda,Co-Founder of Emergap |Profesor Asociado de Headspring Executive Development

Muchas veces buscamos respuestas en un Directorio, olvidando que éstas solo pueden ser tan buenas como la calidad de preguntas que nos hacemos en esos espacios. El acto de cuestionarse nos ayuda a tomar mejores decisiones en momentos difíciles. Así, identificando las preguntas correctas podemos analizar, aprender y gestionar mejor. No importa si son éstas u otras, lo importante es que cada uno tenga las suyas. Por eso, los invito a identificar cuáles son sus preguntas más importantes con el fin de repensar la función y el aporte de valor del Directorio en la compañía. Esto nos ayudará también a generar oportunidades de mejora e ideas frescas. Una consecuencia feliz de ello será un impacto significativo en los resultados.

¿Y si mi trabajo no existe en 5 años? 4 Vitaminas para seguir siendo empleable

¿Y si mi trabajo no existe en 5 años? 4 Vitaminas para seguir siendo empleable 450 467 Rafael

Predecir la lluvia no cuenta, construir barcas si, decía  Warren Buffet. 28 de Julio, mitad de año, es un buen momento para frenar y repensar nuestro futuro y cuestionarnos ¿Qué debemos tener en cuenta para mantenernos vigentes en nuestra trayectoria profesional?

1era Vitamina: Descifra el contexto digital. En el futuro todas las compañías serán de una forma o de otra de sotware. Mientras mejor te conozcan, mejor les irá. Hoy, los algoritmos se están imponiendo. Estamos confiando cada vez menos en nuestras intuiciones y cada vez más en lo que los algoritmos saben de nosotros. Es indispensable una mente abierta y permeable para entender el mundo digital.

2da Vitamina: Desmárcate del trabajo computarizado. Jeff Weiner, Director Ejecutivo de Linkedin, dijo recientemente que lo que más falta no son programadores sino personas con “soft skills”. En paralelo, el último Singularity Summitt de este año realizado en España, concluía que los humanos no deberían hacer los trabajos que las maquinas tienen que hacer. Lo digital no mata lo humano, lo complementa. Y es que la gente y no la tecnología, es la clave de la transformación digital.

3era Vitamina: Cultiva la conciencia. Es muy trendy afirmar que las maquinas imitan al hombre y lo reemplazan. Yo creo que somos muy distintos. Para ser un buen profesional necesitas, destrezas, competencias y virtudes. El robot puede aprender destrezas, y mucho mejor que el hombre, también algunas competencias, pero no es una fuente de virtudes, no sabe lo que es bueno y lo que es malo. La computadora no tiene sentimientos, no puede amar, no puede perdonar, solo simula que lo hace en función a un determinado hecho aplicando algoritmos. Las competencias pueden ser aplicadas para el mal, las virtudes no. La computadora no quiere ni puede hacer el bien, no tiene conciencia. Nunca podrá ser tu jefe.

El reto de hoy es que hay que restaurar la conciencia pero en los humanos. Estamos muy enfocados en fortalecer la inteligencia artificial pero muy poco la conciencia. Tenemos dos opciones, o invertimos en inteligencia humana, en nuestros conocimientos o actitudes para gobernar, en nuestra capacidad para pensar, meditar o hacer el bien común, o la inteligencia artificial nos pasará por encima.

4ta Vitamina: Nunca dejes de aprender, porque la vida nunca deja de enseñar. Necesitamos convertirnos en un nuevo ciudadano beta, un aprendiz continuo. Hoy, el curioso, el que identifica información valiosa y la aprende más rápido,  es el que gana. ¿Y cómo aprender? Tonny Robbins recomienda estas pautas:

  1. Fortaleciendo la mente con libros y creencias sólidas y profundas.

  2. Eligiendo a personajes que te inspiren para usarlos como referentes.

  3. Aprovechando oportunidades para conectar con personas cuyo planteamiento en la vida sea más poderoso.

  4. Repitiendo por 30 días comportamientos para que luego se conviertan en habitos .

Conclusiones

Luis Huete, del IESE, decía que hoy en día el nivel de empleabilidad en líderes, está directamente relacionado a la capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y generar relaciones a largo plazo.

Que viva la tecnología en la medida que  simplifique la vida humana, aunque nunca podrá reemplazarla.  Hay que repensar nuestra relación con ella y definir cuando, donde porqué y como usarla. Las ideas son las disruptivas, no la tecnología.

“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe.” Eric Hoffer

Mi nuevo libro y conferencia “5 preguntas que pueden transformar tu vida”

Mi nuevo libro y conferencia “5 preguntas que pueden transformar tu vida” 514 386 Rafael

Queridos amigos:

Dicen que las alegrías se comparten. Es por ello que por primera vez no comparto un artículo sino que quería comentarles que Planeta acaba de publicar mi nuevo libro y he aprovechado para lanzar también a la vez, mi nueva conferencia para gestionar el cambio en las empresas, ambos con el mismo nombre: “5 Preguntas que pueden transformar tu vida”. Ahora que hablamos tanto de transformación digital, quizá sea bueno hablar un poco de transformación cultural y personal. Soy de los que creen que “lo digital no mata lo humano”, sino por el contrario, lo complementa y fortalece; y la habilidad para gestionar ambas de manera equilibrada es quizá la receta perfecta para transformar nuestras organizaciones.

No encontrarán recetas perfectas, ni únicas, porque no creo en ellas, lo que hay son ideas, algunas aterrizadas y otras no tanto, lo que si me he preocupado es que todas sean útiles y sustentadas por referentes mundiales.

Muchos andan por la vida persiguiendo respuestas. Los invito a lo contrario, definan bien las preguntas. La respuesta solo puede ser tan buena como la pregunta que la precede. Así que los invito a cuestionarse los temas realmente importantes de sus vidas y se darán cuenta que tan satisfechos están con ella. A lo mejor las respuestas sinceras, SI pueden transformarla.

Si alguien está interesado en la conferencia para su empresa o en comprar libros para sus colaboradores, me avisa, feliz de apoyarlos.

Un abrazo y buena semana!

Rafael

p.d. Los dejo con la introducción del libro:

“Si tuviese una hora para solucionar un problema, y mi vida dependiese de ello, pasaría 55 minutos determinando la pregunta correcta.” Albert Einstein.

Este libro examina más de 100 preguntas de referentes mundiales en distintos campos, además de conferencias, artículos, libros y entrevistas y se enfoca en las 5 preguntas que más impacto pueden generar en nuestra vida a nivel personal, familiar y profesional y, lo más importante, lo que está detrás de cada una de ellas.

Para ello se han seleccionado sus mejores artículos de los últimos 4 años, los que han sido clasificados bajo cada una de las 5 preguntas. ¿Qué vas a hacer hoy para que tu vida valga la pena de ser vivida?

15 años y aún muchas ideas para vivir mejor!!!

15 años y aún muchas ideas para vivir mejor!!! 350 350 Rafael


Un día como hoy hace 15 años publiqué el primer post de mi blog “Ideas para vivir mejor”. Solía leer, subrayar y luego transcribirlo en Word en forma de artículo para guardarlo en carpetas ya que era la mejor forma de memorizar lo que leía y algunas veces hasta ponerlo en practica. Y fue cuando un gran amigo, Lorenzo de la Puente, me sugirió hacer el mismo procedimiento pero en una “página web moderna pero sencilla, que se llamaba blog”. En ese momento, me pareció que no tenía ningún sentido hacerlo porque lo que escribía era privado, pero le hice caso.

Hoy, con 427 artículos a cuestas y más de 5 millones de visitantes me siento más motivado que nunca a seguir escribiendo. Descubrí que me hace sentir útil, y es que ya no escribo para mi, lo hago por y para ti, para inspirarte, hacerte soñar, formar parte de tu vida por unos minutos, romper esquemas en tu cerebro, agilizar tus latidos en el corazón, y claro, por que no, ayudarte a vivir mejor.

Me queda clarísimo que no soy ejemplo de nada. Me veo muchas veces como un letrero que le dice a la gente a donde tiene que ir, pero se queda en su sitio sin moverse. Quizá por ello, mi obsesión en escribir sobre estos temas y sobre todo luchar, porque al primero que ayudo es a mi. Médico enfermo también puede curar, y algunas veces las palabras curan más que las pastillas.

Pero escribo este artículo con una sola intención: Te invito a crear tu blog!. No quiero convertirte en escritor sino en un distribuidor de esperanza. Todos tenemos algo que decir, algo que nos apasiona, y eso se contagia fácilmente. El tema es lo de menos. No tengas miedo a hacerlo. El miedo construye paredes. Lánzate! Siempre digo que tengo un hobby espectacular y adictivo ya que me encargo de contagiar felicidad, no porque la tenga siempre (eso no existe acá abajo) sino porque trato de vivir con un saldo existencial positivo. El mejor regalo que puedes hacerle a alguien es convertirlo en una mejor persona (la esencia de la felicidad). Ser de esas personas que le ponen gasolina a otras, no que se la consumen. Dicen que la vida es una fiesta, intenta no ser el vecino.

¿De qué nos arrepentimos al final de nuestro viaje? Ese beso que no dimos, ese tiempo que no dedicamos a nuestra familia o amigos, aquel negocio que no hicimos por aferrarnos a lo conocido, aquellos principios que no defendimos por no tener el coraje de ir contracorriente, aquel hobby que nunca cultivamos, y quizá también, aquel blog que solo escribimos en nuestra imaginación.

Tony Robbins decía que la vida está hecha de momentos, no los esperes, créalos ahora. La postergación es amiga del fracaso. Como decía Carlos Nessi, al final de tu vida “Lo que des de ti se transformará en tu riqueza”. Empieza hoy y ahora! Mañana es el tiempo de los que no tienen tiempo. No tienes nada que perder, y si, mucho que ganar. No te amoldes a este mundo, sino por el contrario, transfórmalo.

Los 5 mejores libros para este verano

Los 5 mejores libros para este verano 980 1372 Rafael


Descubres que tienes alas cuando abres un libro. Es una forma de salirse de uno mismo y relajarse, de dejarse aconsejar, de aprender. Por eso me ilusiona compartirlos. A lo mejor, algunos de estos, pueden transformar tu vida. Todos puedes comprarlos por Amazon.

  1. HBR’s 10 Must Reads 2018: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review. Vivimos con una tasa de descuento muy alta, vale decir, que el futuro nos importa poco. Este libro nos mantendrá actualizados con las últimas tendencias y estilos de pensamiento disruptivos de los líderes mundiales. Si el 2017 te dejó sin aliento por un mundo incierto y cambiante, el 2018 será igual o peor de acuerdo a los CEOs, académicos y economistas de estos artículos.

  2. Dollars and Senses Dan Ariely ¿Tratando de ahorrar?… Pensamos en el dinero en términos de números y valor, pero cuando lo usamos, comprometemos más el corazón que la cabeza. Las emociones juegan un rol principal en nuestro comportamiento financiero. En este libro lanzado hace 2 meses, Ariely, referente mundial, nos ayuda a romper premisas básicas sobre la relación entre nuestro cerebro y nuestro dinero y nos provee de herramientas practicas para entender y mejorar nuestras decisiones financieras y gastar de una manera más inteligente para vivir mejor. Y es que muchas veces gastamos dinero que no tenemos en cosas que no necesitamos para impresionar a gente a la que no le importamos.

  3. Happiness in this life. Papa Francisco. Recién lanzado hace 2 semanas y ya está en el top 10 de ventas en USA. Comunica en un lenguaje accesible a creyentes y no creyentes consejos e historias reales para encontrar la felicidad y ser mejor en un mundo caótico. En esta vida “no hay rosas que vengan sin espinas, ni espinas que vengan sin rosas.”

  4. Las grandes entrevistas de la historia. Christopher Silvester. Una valiosa e inédita recopilación de breves entrevistas a Roosevelt, Hitler, Mussolini, Stalin, Gandhi, Margaret Thatcher; Oscar Wilde, Tolstói, John Lennon, Picasso, Al Capone, Marilyn Monroe, etc. Lo bueno de este formato es que te atrapa como una novela y te informa como un periódico actual. Esto es cultura a la vena.

  5. 36 cosas que hay que hacer para que una familia funcione bien, Leopoldo Abadía. El gurú de la economía española, profesor del IESE, padre de doce hijos y abuelo de cuarenta nietos, nos habla de los problemas que preocupan a todas las familias. La educación de los hijos, la gestión de la economía familiar, las relaciones entre hermanos, el relanzar el amor conyugal… son algunos de los temas que Abadía aborda con simplicidad y sentido del humor. Como dijo el Papa en Trujillo, “Los jóvenes caminan rápido pero son los viejos los que conocen el camino”.

Y el bonus track: “Desde la adversidad”. Santiago Alvarez de Mon. Profesor del IESE y el mejor coach que he leído por lejos, nos deja 20 historias reales de líderes mundiales como Viktor Frankl, Christopher Reeve (Superman), Nelson Mandela, Lance Armstrong, José Carreras, Andrea Bocelli, etc. Que se crecieron ante la adversidad, y vieron oportunidades donde otros se rindieron.

“La quiebra financiera es temporal, la pobreza mental es permanente”. Daymond John. Cambiemos las reglas del juego!

¿Mi trabajo me puede hacer feliz?

¿Mi trabajo me puede hacer feliz? 173 292 Rafael

Pasamos más de la mitad de nuestra vida trabajando, valdría la pena preguntarse cómo ser feliz en nuestro trabajo porque además, la felicidad en el trabajo influye en la felicidad fuera del trabajo.

El mes pasado me invitaron a dar una conferencia en Kellogg y en el foro, conocí a otro de los expositores, Niren Chaundry, CEO de KFC a nivel mundial. Realmente un fuera de serie. Conversábamos sobre que tan decisivo es el sueldo en la felicidad. Me decía que efectivamente es un factor importante el hecho de tener una retribución justa, sin embargo no necesariamente es el disparador principal. Incluso podría ser lo contrario si pensamos que en el mismo sector se está pagando más por hacer lo mismo. Más allá de las gratificaciones, lo más importante en el trabajo y, aquí está la clave, es el compromiso y la satisfacción que nos produce sentir que estamos contribuyendo a algo importante, que ayuda al crecimiento de la empresa y que nos mejora la vida.

Para ser felices en el trabajo podemos comenzar con aceptar la realidad y a los demás tal como son. Conocernos y aceptarnos a nosotros y a nuestros equipos, con sus fortalezas y debilidades.

Tener expectativas realistas y adecuadas sobre el trabajo y quienes nos rodean. En vez de exigir a las circunstancias y a los demás que se amolden a nuestros deseos, aceptarlos tal como son y, a partir de ahí, modificar aquello que se puede mejorar. No hacerlo será una fuente segura de decepción y desmotivación.

La felicidad laboral está en valorar lo que tenemos y no frustrarnos por lo que nos falta. Ojo, con eso no quiero decir que seamos mediocres, para nada, siempre, con las ganas y el esfuerzo de aprender y mejorar. Lo único que vale la pena hacer es lo que haces por otros. Decía un santo de nuestros días: ¨Quieres un secreto para ser feliz? Date y sirve a los demás sin esperar que te lo agradezcan.

Decía Luis Huete de Harvard que la gestión de la felicidad implica necesariamente que vivamos con un propósito en la vida (y por ende en el trabajo) y que disfrutemos de lo que hacemos y hagamos que los que están a cargo nuestro lo disfruten. Quizá el mejor trabajo no es aquel en el que la empresa sea la mejor pagadora, o la más grande o la que más facture, sino en el que las personas tengan la sensación de estar donde quieren estar. Y esto pasa por ganar la cabeza y el corazón de tu equipo de trabajo. Con la cabeza se refiere a que reciban un salario justo y con el corazón a que se les escuche, se les entienda y se les valore.

Cambia el “Odio mi trabajo” por el “Me encanta mi trabajo”. Piénsalo bien, analiza, para que eres bueno, que te encanta hacer y que puedes hacer para que los demás disfruten y mejoren, para luego identificar en qué momento se entrecruzan todos. Después de todo la persona que vivirá de las respuestas de ello, eres tú.