Charlas Para la Transformación Personal y El Liderazgo Eficiente.
Conferencias
Para Líderes
Que aprenderán
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A definir una estrategia de auto desarrollo con una metodología aterrizada y fácil de implementar.
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A mejorar la relación con el tiempo, con el pasado y el futuro, con las conversaciones, comenzando por la que tienen consigo mismos.
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A tener una mayor productividad, lo que se traduce en resultados laborales superiores, mayores recompensas económicas y sociales, más actividad, energía, una mejor salud física y emocional, niveles más bajos de estrés y una coherencia entre la forma de liderarse a uno mismo y la de liderar equipos de trabajo.
La mayoría de los buenos líderes administran de manera eficiente personas y recursos, pero gestionar su propia vida es un gran desafío. Indagar en ese personaje tan cercano y tan lejano a la vez como uno mismo sin hacerse trampas, no es una tarea fácil. Quien no es capaz de liderar su propia vida, no puede aspirar a liderar la vida de otros. El liderazgo es un viaje de adentro hacia afuera.
El objetivo es provocar iniciativas que ayuden a los participantes a lograr su mejor versión, porque solo allí alcanzarán su máxima productividad. Para ello, Rafael recopila entrevistas y sesiones de mentoring personales que ha tenido con referentes en el mundo como Marian Rojas, Victor Kuppers, Luis Huete, Santiago Alvarez de Mon, Nuria Chinchilla y Alvaro Gonzalez Alorda, y a su vez los complementa con su propia experiencia en sus procesos de acompañamiento directivo. Lo que ha encontrado que todos ellos tienen muchas preguntas y muchas conversaciones pendientes, las cuales serán abordadas en esta sesión a través de preguntas, las cuales forman parte de un Modelo de Liderazgo personal que tiene como conclusión un plan concreto de acción.Liderarme para liderar
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Que aprenderán
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A tener un marco general para identificar sus fortalezas y debilidades.
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A identificar y mejorar la conversación interior y por ende su liderazgo personal.
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A gobernar personas a través de un modelo de 4 etapas que les permitirá obtener mejores resultados.
Hoy más que nunca, necesitamos líderes con carácter, con una lectura clara de la realidad, preocupados por los demás, preparados para navegar en tiempos de turbulencia con viento y marea en contra y que sean capaces de sacar a relucir la mejor versión de la gente que tienen a su cargo y lograr que hagan lo que tienen que hacer, bien.
Rafael elaboró esta conferencia tomando como base su artículo,
“¿Te gustaría tener un equipo más productivo?Las 4 dimensiones de la gestión de personas en el futuro”, publicado en portada de la revista de Harvard Deusto Business Review en español. Compartirá los 4 pasos necesarios para liderar equipos diversos: Conocerlas, Motivarlas, Quererlas y Exigirles. Como resultado, los jefes aprenderán como liderar en cada situación y los equipos mejorarán su productividad. Es un framework con pilares muy aterrizados para liderar mejor.
Equipos productivos
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Que aprenderán
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A identificar primero en que somos buenos, que queremos comunicar, para que, a quién queremos llegar con nuestro mensaje y a seleccionar los canales adecuados para difundirlo.
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A postear en redes, haciendo énfasis en Linkedin pero también como ser más persuasivo en cualquier comunicación. Al hacerlo, aumentamos nuestras oportunidades de crecimiento y éxito profesional.
Rafael destaca la importancia fundamental de gestionar adecuadamente nuestra marca personal como profesionales. En un mundo cada vez más competitivo y digitalizado, se convierte en una poderosa herramienta para destacarnos y diferenciarnos en el mercado laboral.
En la primera parte explica que es crucial tener un conocimiento profundo en nuestro campo de expertise para no improvisar ni limitarnos a conocimientos superficiales. Muestra como invertir tiempo y esfuerzo en adquirir y mantenernos actualizados en nuestro ámbito profesional. Comparte también lo fundamental que es tener un propósito claro para nuestra marca personal. ¿Qué queremos lograr? ¿Cuál es nuestra visión a largo plazo? Establecer metas claras nos ayuda a trazar un camino estratégico y enfocar nuestros esfuerzos hacia el logro de nuestros objetivos profesionales.
Encuentra y comunica tu mensaje personal
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Que aprenderán
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A tomar mejores decisiones.
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A ser más racionales y analizar cada situación antes de actuar eligiendo las herramientas mentales que mejor calcen en cada situación, de forma de aumentar exponencialmente su nivel de productividad.
En este workshop, se aprenderán atajos intelectuales para aplicar en el trabajo y a la vez también en la vida diaria y tomar decisiones más efectivas, lo que nos dará una mejor oportunidad de ser más productivos y alcanzar el éxito.
Rafael ha hecho un largo trabajo de recopilación de referentes en el mundo como Daniel Kahneman, Nobel de Economía, Rolf Dobelli, Mathew Syed, entre otros que han estudiado los estilos de pensamiento, y toma de decisiones que ayudan a sobresalir en el día a día. Algunas de las herramientas explicadas son la gestión del tiempo, como mantener conversaciones difíciles, la persuasión, la gestión de la atención, la adquisición de hábitos, el pensamiento de segundo orden, el mindset innovador, entre otras.
Es un workshop muy aterrizado en el que se muestra cada herramienta, el concepto de la misma, ejemplos prácticos de como aplicarla en la vida diaria y un espacio para que cada participante arme su lista de como la aplica en su día a día y como convertirla en un hábito.Atajos para el éxito en la vida y el trabajo
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Que aprenderán
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A comunicarse de manera efectiva en una variedad de contextos, captar la atención de su audiencia y hacer que su lenguaje corporal funcione a su favor.
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A utilizar herramientas y técnicas de comunicación para convencer y crear sólidos vínculos de compromiso a través la comunicación no verbal, la argumentación y la empatía.
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A comunicar las ideas para el éxito profesional y entender como funcionan los canales ideales para cada comunicación, además de trabajar la argumentación y la empatía (voz, lenguaje corporal y contacto visual).
De cada 10 problemas en las empresas 9 tienen que ver con la comunicación. En esta conferencia Rafael compartirá conceptos y herramientas esenciales que ayudarán a escuchar, comunicar y persuadir mejor.
Explicará, basado en la metodología de persuasión de Harvard, métodos de argumentación sencillos para el día a día, así como también los conceptos básicos para tener conversaciones difíciles.
Conceptos y herramientas escenciales para la comunicación
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Que aprenderán
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A reorientar la carrera, fortalecer su autoestima, la motivación, y utilizar herramientas para emprender con éxito una nueva vida profesional alineada a sus valores e intereses.
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Prácticas introspectivas activas y el desarrollo y la elaboración de una estrategia clara de salida al mercado y en paralelo del desarrollo de su marca personal.
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Actualizar y ampliar conocimientos que incrementen su valor profesional y gestionar mejor los recursos para emprender un nuevo camino profesional.
¿Cómo podemos prepararnos para los cambios que se producirán más adelante en la trayectoria y tomar las riendas de la misma? En este workshop, Rafael, basado en sus más de 20 años de experiencia en formación, mentoría y recolocación de directivos en Laborum, luego en AMROP como director y además también con los directivos que pasan por el PAD, además de haber llevado un Programa de Gestión de la trayectoria en el IESE recientemente, y combinando lo último en investigación, planteará una sólida estrategia y metodología para implementar un plan de trayectoria, que incluirá una metodología concreta y aterrizada sobre cómo gestionar mejor tu trayectoria a corto, mediano y largo plazo a través de un formato rápido, practico y de éxito comprobado.
Hoy, las reglas han cambiado, no basta con tener un buen currículum ni saber responder bien en una entrevista. La pregunta no es ¿Qué tipo de trabajo quiero? Sino más bien: ¿Cómo gestiono mi trayectoria laboral? Ésta te llevará a abrir el pensamiento hacia nuevas opciones, y sembrar a largo plazo.
Está dirigido a profesionales sénior que buscan un cambio en su carrera y/o ven interrumpida su trayectoria profesional como consecuencia de bajas incentivadas, prejubilaciones, etapas de conciliación familiar o cierres empresariales; personas con años de experiencia acumulada, que tienen el firme propósito de seguir aportando valor a la sociedad y con inquietudes por seguir creciendo.
El workshop tiene las siguientes partes:
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Diagnóstico inicial: Propósito, Autoevaluación de las fortalezas y oportunidades de mejora de su perfil profesional, objetivos.
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Evaluaciónde alternativas: Relanzamiento de la carrera profesional.
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Go to market: Gestión del network, persuasion, comunicación, entrevistas
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Marca personal: El arte de encantar
Crece en tu camino al éxito
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Crea tu plan estratégico personal
Que aprenderán
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A implementar su propio plan estratégico, pensando, diseñando y construyendo una vida con propósito con técnicas y ejercicios innovadores, a través de la metodología de Design Thinking.
Trabajarán en el proyecto más importante de todos: ¡SUS VIDAS!
Este workshop está enfocado en aprender a liderarse para obtener una vida más feliz a nivel personal, familiar y profesional, programa que se dicta actualmente en las mejores Escuelas de Negocio del mundo como IESE, Harvard, Kellogg y Stanford. Tomará como framework el reciente Programa de Stanford “Designing your life” de Bill Burnett y lo complementará con expertos mundiales como Nuria Chinchilla, Santiago Alvarez de Mon y Luis Huete del IESE / Harvard. Recientemente dictado en el PAD ha sido el Seminario más solicitado en su historia con más de 400 participantes.
La gente no cambia con webinars, libros, podcasts o videos, cambia cuando entiende los conceptos, tiene la voluntad de implementarlos, y se traza un plan concreto para convertir en hábitos los comportamientos que necesita cambiar.
Aplica a cualquier persona, independiente de su edad, ocupación o situación actual. No es necesario conocimiento previo de diseño o creatividad.
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Que aprenderán
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Gestionar la actitud en el presente y en las distintas etapas de la vida.
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Conocer las 5 batallas personales que hay que ganar: Propósito, Atención, Interpretación, Estado emocional y Gestión del tiempo.
Para sobresalir necesitamos alcanzar nuestra mejor versión durante el mayor tiempo posible. Ante un panorama incierto, ¿Cómo gestionar nuestro presente y futuro?
Rafael condensa libros, artículos y entrevistas con referentes mundiales, para compartir en esta nueva conferencia las claves para liderarse a sí mismos y activar una actitud que no solo sirva para sobrevivir sino para sobresalir en tiempos desafiantes, convirtiendo las adversidades en oportunidades.
Encuentra nuevas oportunidades
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Que aprenderán
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Ayuda al colaborador a gestionar mejor su relación de pareja.
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Brinda principios fundamentales para educar hijos buenos y exitosos.
En este contexto hemos pasado por muchos cambios, desafíos en el trabajo pero también en la familia. Hoy más que nunca, necesitamos parejas que se quieran y se perdonen, padres con carácter, con una lectura clara de la realidad, preocupados por sus trabajos, pero también por sus familias y por ellos mismos.
Es por ello que Rafael compartirá las mejores lecciones y aprendizajes de referentes mundiales, recientemente consultados, para liderar la familia en medio de contextos complejos, y llevarla a buen puerto. Muestra la importancia de ordenar la propia vida.
Pautas para gestionar tu vida familiar
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Es una charla dirigida a jóvenes profesionales , en la que Rafael muestra en un formato disruptivo a través de historias reales de su vida profesional, todos los errores y logros y el impacto que tuvieron en su vida, mostrando su lado más vulnerable, haciendo un paralelo con lo que muchos de los jóvenes directivos de hoy se enfrentan: Quieren ascender rápidamente a los principales cargos en la compañía, ganando mucho dinero y algunas veces con el mínimo esfuerzo posible para ello.
Muchas de las escuelas y universidades nos preparan para ser productivos, ganar dinero y administrarlo bien; para hacer y tener, pero pocas nos dicen que una vez allí, para seguir creciendo es importante tener un propósito, tener valores y principios claros, y una caja de herramientas mentales con las cuales afrontar los desafíos y momentos complejos antes de asumir las grandes responsabilidades en una empresa.
Que importante es ahora lograr que los profesionales, hagan una pausa, se enfrenten a si mismos y se planteen cuestiones de fondo teniendo en claro en que enfocarse y priorizar.
“Hice esta conferencia con aquellos consejos que recopilé de grandes líderes, mentores, referentes y algunos propios, que me hubiese encantado recibir en los inicios de mi vida laboral y que con seguridad me hubiesen cambiado la vida.” Rafael Zavala