A pedido del público, he accedido a hacer un breve paréntesis esta semana para colocar algunas recomendaciones para facilitarles su búsqueda de un nuevo empleo. Semanas atrás vimos que lo mas importante es tener una estrategia clara acerca de que tipo de trabajo se quiere, identificar cuales son las habilidades especiales de cada uno y orientar su búsqueda hacia el tipo de empresas que calcen con ello.
Para los que les interese, este Viernes 1 y Sábado 2 de Junio se realizará la Segunda Feria Laboral organizada por Laborum.com y Universia en el Centro de Convenciones del Jockey Plaza. El costo será de 10 soles y 6 soles para universitarios. Estarán los expertos dando además un ciclo de conferencias sobre como ser mas empleable. La información está en www.laborum.com.pe/feria Luego de eso son dos etapas: armar el currículum y prepararse para la entrevista de trabajo, así que a continuación unos tips para cada una de ellas:Sugerencias para armas un buen currículum:
Se debe tener en cuenta que es nuestro representante de ventas
Lo que nosotros somos no cuenta, solo vale lo que nuestro currículum “da a entender” que somos.
Primero deben colocar sus datos principales, luego un resumen de dos líneas de su profesión y experiencia, luego su experiencia laboral comenzando por la mas reciente y finalmente sus estudios.
Debe ser de 1 hoja, máximo 2 y escribirlo en tercera persona
De ser posible escribir varios dependiendo de la empresa a presentarlo.
Deben tener mucho cuidado en evitar errores ortográficos. Su fotografía debe ser reciente
No mientan ni exageren. Eviten posibles incongruencias
Eliminen connotaciones subjetivas: ej. En lugar de “pasión por el cliente” mencionen que aumentaron en 20% la cartera de clientes de la compañía.
Concéntrense en las últimas experiencias laborales
Finalmente, pregúntense “Por qué la empresa debería contratarme?” La respuesta debe desprenderse de su currículum. Debe demostrar a la empresa cómo puede resolver sus problemas si se decide a contratarlo.
Secretos para destacar en la entrevista laboral
Antes de la entrevista es importante practicar las respuestas a las preguntas mas frecuentes como: Hábleme de usted. Cuales son sus principales logros? Por qué deberíamos contratarlo?, Cuales son sus planes a futuro?
Deben tener a la mano al menos tres fortalezas y tres debilidades de ustedes mismos.
Ayuda el convencer al interlocutor de sus cualidades y demostrarle su interés y entusiasmo por trabajar en su empresa
No olviden informarse previamente de la empresa que los está entrevistando, y comentar algunos puntos durante la entrevista.
Haben de manera clara y precisa
Recuerden aspectos mas relevantes de la trayectoria profesional
Fechas exactas de empleos
Funciones y logros obtenidos cuantificados
Razones sinceras y concretas de su desvinculación anterior
Recuerden que en la primera entrevista, lo más importante es el puesto de trabajo al que quieren acceder y no el salario, ni las vacaciones y permisos
Acostúmbrense a escuchar primero y después exponer dudas, no interrumpan.
En cuanto a la posición la regla de oro es: manos a la vista del entrevistador, postura recta y los dos pies pegados al piso. Al hablar miren directamente a los ojos.
Cuídense de los errores más comunes que son: la impuntualidad, indiscreción, pasividad e indiferencia, demasiado interés en el dinero, falta de contacto con la mirada, un saludo con un apretón de manos demasiado débil, habilidades de conversación muy pobres, nerviosidad, inmadurez, respuestas evasivas, expectativas demasiado altas y arrogancia.
Pueden ver una presentación completa en www.laborum.com.pe/trabajo y si buscan empleo, no olviden revisar los avisos vigentes en www.laborum.com “Que hacen las empresas cuando quieren vender un producto? Invierten en innovación, crean valor diferencial, ajustan las cualidades de los productos a las necesidades de los clientes y los promueven claramente. Eso es lo que usted debe hacer para venderse a si mismo.”
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