Eligiendo un nuevo trabajo
Si luego de hacer la evaluación del post anterior nos damos cuenta que estamos en el trabajo equivocado, o si es que estamos en un proceso de recolocación laboral, comienza nuestra etapa de búsqueda, en la cual, es crucial saber escoger la mejor opción. Muchos de nosotros basamos la elección del nuevo trabajo en base al sueldo bruto mensual. Pero no es la única variable a tomar en cuenta, hay otras que vale la pena incluirlas para nuestro proceso de toma de decisiones. A continuación algunas de estas:
Remuneración:
– Sueldo fijo y sueldo variable
– Bonos e incentivos al contado y a largo plazo
Oportunidades de desarrollo
– Capacitación
Condiciones y características del trabajo
– Naturaleza del trabajo
– Libertad y autonomía
– Ubicación geográfica
– Flexibilidad horaria
Gusto y habilidad por las funciones
Ambiente y relaciones de trabajo
– Clima laboral
– Jefatura
– Balance vida – trabajo / Calidad de vida
Características de la organización
– Prestigio de la empresa
– Título y nivel del cargo
– Estabilidad laboral
Conveniencia general para la persona y la familia
Qué nos dice el subconsciente
Vale la pena tomar en cuenta todas estas variables, ponderarlas, para tener una visión mucho más clara del trabajo que más nos conviene.
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